Şirket içi ve dışında düşünce ve davranış biçimlerinde kalite standartlarını yerleştirmiş

Tüm çalışanların birbiri ile etkin yazılı ve sözlü iletişim kurduğu,

Sürekli gelişim anlayışı ile iş süreçlerine ve bu doğrultuda sonuçlara odaklanan

Değişime açık ve yenilikçi

‘Bu benim işim değil’ felsefesinden arınmış sorumluluk sahibi bireyleri barındıran

Evril Yapının benimsemiş olduğu ve sürekli üstüne değer kattığı kurum kültürü;

Çalışanların haklarını gözeterek şirket içi adaleti düşünen ve sağlayabilen

Nitelikli işgücünü bünyesinde bulunduran ve geliştiren

Tüm çalışmalarına ekip ruhu ile takım olma modülünü benimseten

Arkadaşlık ve kurumsal bağların güçlü olduğu

Problem yerine çözüm üretebilen ve bu çözümleri ekip ruhu içinde geliştiren

Sektördeki gelişmeleri takip edip değişimlere adapte olabilen, pro-aktif davranabilen

Bir organizasyon olmayı iş dünyasında prensip haline getirmiş üst düzey kurumsal organizasyonlardan birisidir.

TOP